入职所需提交的材料清单
湖州律师事务所
2025-04-19
在用工过程中,用人单位应当依法为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动工具;如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等;不得扣减或者降低劳动者的工资;建立健全规章制度和公开透明的管理制度。用人单位不得因生产经营需要擅自延长劳动者的工作时间,一般情况下,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六条:用人单位应当依法为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动工具。第七条:用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等。第四十条:用人单位不得因生产经营需要擅自延长劳动者的工作时间;因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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